【21日間実践プログラム】
行動が変わる!習慣に変わる!
「できない」を「できる」にし、学んだことを実践する社員を次々に打ち出す仕組み。
・メールが届き行動を思い出します
・「行動」を実践します
・報告メールが来るので実践できたか否かの報告を行います
上記の行動を21日間、毎日繰り返し、終了後結果を振り返ることで「できない」が「できる」に!
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