人事制度コンサルティング （株式会社モアコンサルティンググループの商品・サービス）
2015-05-15 10:20:23更新
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- 人事制度コンサルティング
シンプルでジャストフィットするオリジナリティの高い人事制度を提案しています。
人事制度コンサルティングの内容・仕様
人事制度は業績貢献に対する報酬や利益配分に関するルールですが、企業の考えや方向性を示し、将来へと導くという点から、バイブルのような役割もあります。
企業はその成長段階に応じた人材マネジメントが必要です。
また、成長とともに様々なスキルやキャリア、色々な考えやキャラクターを持った人々が大勢集まるようになると、あらゆるシーンにおいて明確で合理的な基準が求められるようになります。
人事制度はその基軸となるものであり、多様性を活かし、会社と社員の信頼関係を築き、将来への確信に繋げる重要なものです。
そして、人事制度にはオリジナリティも大切です。オリジナリティは競争力でもあります。
当社では、経営者の人材に対する思いや考え方、描いている未来図をインタビュー等で十分に把握させて頂いた上で、オリジナリティの高い人事制度を提案・導入させて頂きます。
費用・価格 について
ご要望をお伺いした上で、ご提案させて頂きます。
人事制度コンサルティングの実績
幅広い業種において実績多数。
特に、ITベンチャー企業やアパレル等のIT系、クリエイティブ系の人事制度に強みを持っています。
参考URL：人事制度コンサルティング
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- 所在地
- 東京都渋谷区神宮前5-6-13ヴァイス表参道3階
- TEL
- 03-6205-3470
- カテゴリ
- コンサルタント
