2012-12-18 13:30:45更新
原則として、会社が労働基準監督署、公共職業安定所及び社会保険事務所に対して行うすべての申請等の業務を代行いたします。事務の代行において重要なことは、正確で迅速な業務処理を安定的にご提供することにあると考えます。
また、労務関連の事務は、会社の雇用政策や従業員の生活に直接的に影響を及ぼすものも多くありますので、各制度の内容を正確に理解し、最適な利用方法を常に念頭に置いて対応する必要があります。
私どもは、顧問先企業に対し、単に事務の代行サービスに留まることなく、積極的に公的制度の利用方法等についても、ご提案させていただいております。
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