コラボとは応援企業であり人への投資とはともに育つということである。だから担当者さんがいつか育って役職になったとしたら楽しみだなあと思えるのです。楽しみは後に取っておけとは美味しいものを最後に食べるに似たり。あなたは最後に残しておくお楽しみの食べ物がおいしくなかった時にお茶で濁しますかそれとも口直しをしますか。最初のファーストインプレッションそして最初の仕事が最後の仕事になることがあるのは最初の仕事が些細な仕事であってもその仕事を見られているからであり、相談された内容が困りごとならそもそもそれをクリアできる人は些細な仕事だけが回ってくることがあるので要人したいところですが逆を返せばそれだけ頼られているということに他ならないとも言えます。それが業界の発展につながるのならば些細なことがクリアーしておかなくてはならないことなのでしょう。
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